ГО «Фундація інституційного розвитку» шукає аналітика/иню з дослідження ґендерних розривів у муніципальному транспортному секторі в межах проєкту з навчання водійок, який спрямований на підтримку жінок у професійному розвитку та надання їм можливостей для працевлаштування у сфері муніципального транспорту.
Основна мета проєкту — створення нових робочих місць для жінок у сфері громадського транспорту та розширення їх можливостей для задоволення потреб ринку праці у сфері міського пасажирського транспорту шляхом забезпечення підготовки водійок пасажирського транспорту. Проєкт впроваджується ГО «Фундація інституційного розвитку» за фінансової підтримки UN Women
Роль експерта/ки:
Забезпечення розробки методології, проведення та формування аналітичного дослідження поточних ґендерних розривів та існуючих бар’єрів для доступу жінок до роботи в муніципальному транспортному секторі.
Основні завдання:
1. Розробка методології.
- Розробити методологію для проведення аналітичного дослідження ґендерних розривів у муніципальному транспортному секторі.
- Визначити ключові показники для аналізу ґендерних розривів та бар’єрів.
2. Збір та аналіз даних.
- Зібрати кількісні та якісні дані про поточний стан ґендерної рівності у муніципальному транспортному секторі.
- Аналізувати статистичні дані, проводити опитування та інтерв’ю з представниками сектору.
- Виявити основні бар’єри для доступу жінок до роботи у цій галузі.
3. Формування аналітичного дослідження.
- Систематизувати зібрані дані та розробити звіт про поточні ґендерні розриви та бар’єри.
- Підготувати рекомендації для подолання виявлених бар’єрів та зменшення ґендерних розривів.
- Презентувати результати дослідження зацікавленим сторонам.
Основні вимоги до кандидата/ки:
- Вища освіта у галузі соціальних наук, економіки, статистики або іншої сфери.
- Досвід роботи аналітиком у сфері соціальних досліджень або ґендерних питань не менше 2 років.
- Досвід у розробці методологій та проведенні аналітичних досліджень.
- Вміння працювати з великими масивами даних, використовувати статистичні методи та програмне забезпечення.
- Відмінні аналітичні та критичні навички мислення.
Умови роботи:
- Термін реалізації проєкту: 5 місяців.
- Часткова зайнятість з гнучким графіком роботи.
- Можливість відряджень для збору даних та проведення інтерв’ю.
- Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально.
Етапи реалізації проєкту:
- Підготовчий етап (1 місяць) — розробка методології дослідження та плану збору даних.
- Етап збору даних (1 місяць) — збір кількісних та якісних даних, проведення опитувань та інтерв’ю.
- Етап аналізу та формування звіту (2 місяці) — аналіз зібраних даних, виявлення ґендерних розривів та бар’єрів, підготовка аналітичного звіту та рекомендацій.
- Етап презентації та обговорення результатів (1 місяць) — презентація результатів дослідження зацікавленим сторонам, обговорення рекомендацій та підготовка остаточного звіту.
Для участі у конкурсі надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу fid4ua@gmail.com з приміткою «Аналітик/иня з дослідження ґендерних розривів у муніципальному транспортному секторі».
Кінцевий термін подачі заявок — 2 липня 2024.
Будемо раді бачити в нашій команді!
